臺州高速股權(quán)收購節(jié)后迎來新熱潮
“請問您是通過什么途徑知曉臺州高速股權(quán)收購的？您是哪個單位的？”10月10日上午，集團副董事長、總經(jīng)理張建平在椒江收購點親切詢問正在辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務的股東。
圖為集團副董事長、總經(jīng)理張建平在椒江收購點與股東親切
當天是“十一長假”過后第二天，椒江收購點迎來一波又一波到訪的股東。翻開手機“股權(quán)收購點工作小組”微信群，溫嶺、黃巖、臨海收購點門庭若市，有組團前來的股東，有全家人一起轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，各收購點忙而不亂。
據(jù)了解，當天上午10點鐘未到，僅椒江收購點就已辦結(jié)40筆業(yè)務，共13多萬股。全天，11個收購點共生成線上協(xié)議450筆，共協(xié)議轉(zhuǎn)讓近85萬股。
圖為10月10日溫嶺收購點現(xiàn)場
圖為10月10日椒江收購點現(xiàn)場
一名姓胡的股東，原有500多股份，后經(jīng)朋友轉(zhuǎn)讓再得1500多股，一個人同時擁有臺州高速兩個股權(quán)賬號，但由于其原單位信息提供有誤，導致其中一個股權(quán)賬號4年未能領(lǐng)取分紅。椒江收購點工作人員知曉后及時協(xié)調(diào)解決，并計算4年未領(lǐng)分紅數(shù)，告知股東到賬時間。
像這樣的特殊情況不在少數(shù)，比如死亡股東、代辦股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東、以個人名義購買集體股的，等等，工作人員都嚴格按照規(guī)定流程仔細處理，彼此分工協(xié)作，解去股東疑慮。如果遇到資料漏帶的股東，便讓他利用微信平臺傳遞所需資料，努力做到讓股東“最多跑一次”便能辦結(jié)業(yè)務。
“你們的服務態(tài)度真好?。 焙芏喙蓶|這么評價無論是假期還是周末都堅守在收購一線的工作人員。
圖為椒江收購點工作人員分工為股東服務
走進椒江收購點，該點負責人羅嵐正忙于接聽電話，她的電腦上密密地排列著20來份有關(guān)股權(quán)收購的表格，細細地看，有以教育、衛(wèi)生為系統(tǒng)進行分類的，有以單位、個人、失聯(lián)股東等進行分類的。據(jù)羅嵐介紹，椒江共有6223名個人股東，這些股東的原始資料并不詳盡，通過前期人事社會保障局、市場監(jiān)督局、公安部門等的配合查找，從股東所屬單位到所在社區(qū)，已基本摸排清楚各類信息。該點針對每日的收購進展及時梳理各類表格。
眼下，集團股權(quán)收購工作已過去一個多月，雖然取得了不錯的成績，但在日常工作中，各收購點不斷創(chuàng)新工作思路，總結(jié)經(jīng)驗，提高收購效率。面對復雜的股權(quán)結(jié)構(gòu)，椒江收購點優(yōu)先宣傳發(fā)動股東人數(shù)較多的單位，與前來辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東拉家常，使股東以口口相傳的方式在同事朋友間宣傳。各收購點相互學習好經(jīng)驗好做法，有利用身邊的資源，發(fā)動親戚朋友前來轉(zhuǎn)讓股權(quán)；有根據(jù)股東清冊，逐一電話通知到人；有向前來辦理業(yè)務的股東了解其原單位情況，便于今后對癥下藥……同時及時與當?shù)卣块T溝通收購進展情況，商討對策。
下階段，股權(quán)收購小組將持續(xù)探索方法，更精準發(fā)力，確保順利推進。
陳林偉
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