公司開展勞務派遣新入職員工培訓
3月15日，由人力資源部牽頭，征費部、安保部、臺州南收費所等相關部門參加的勞務派遣新入職員工培訓，在公司大樓2405開展。公司副總經(jīng)理盧立波參加了培訓會。
會上，盧立波對12名新員工的到來表示歡迎，對他們過五關斬六將的最后成功表示祝賀，并給予充分肯定。同時，他對新員工們提出了三點要求。一是要愛崗敬業(yè)，遵守紀律。二是要加強學習，提高水平。三是要在崗奉獻，不斷成長。
圖為筆試現(xiàn)場
圖為計算機考試現(xiàn)場
圖為面試現(xiàn)場
圖為公司副總經(jīng)理盧立波在培訓會上講話
圖為文明服務培訓
圖為安全生產知識培訓
2月中旬，公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘勞務派遣新員工。目前已完成了報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序。
此次培訓內容分公司相關規(guī)章制度、收費員文明服務、安全生產知識和公司簡介四部分組成。
首先，由臺州南收費所副所長王益民，給新員工們講解《收費員道德規(guī)范》、《收費員職責》，告知新員工們要遵守公司各項規(guī)章制度和上崗時候的注意事項。
然后，由征費系統(tǒng)總培訓師徐向紅，給新員工們進行文明服務相關知識培訓，“發(fā)卡時，手指并容，手掌打開，左手伸出與水平面保持45°角，見到車后，對著司機說‘你好！’發(fā)卡?！迸嘤枎熣J真地講解著，12名新員工個個坐直身板，認真的跟著培訓師學起來。
接著，由安保部阮仙明給新員工們講解了公司安全生產知識。分別從新員工上崗人身安全、收費票款安全、各類應急預案有效處置及法制安全四塊內容結合典型案例進行講解。
最后，由人力資源副經(jīng)理羅嵐給新員工們講解了公司簡介及人力資源相關知識。
通過此次培訓，不僅讓新員工們對公司的了解更加深入，對收費崗位的理解更加透徹，更對自身及公司的發(fā)展更加充滿了信心。我們也期待著這股新鮮的血液能與公司同成長，共繁榮！
羅嵐/圖 曾莉莉/文
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