集團工會牽頭召開《集體合同》意見建議征求座談會 |
| 發(fā)布日期：2018-09-28 |
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推動集體協(xié)商機制，構(gòu)建和諧勞動關系 集團工會牽頭召開《集體合同》意見建議征求座談會
為更好維護廣大員工切身利益，推進和諧企業(yè)建設，9月27日上午，集團工會牽頭召開了《集體合同》及其相關3個專項合同員工意見建議征求座談會，會議由集團工會副主席邵克主持，集團工會主席項義超，各部門、所、中心、子公司職工代表參會。 
圖為座談會現(xiàn)場
參會各部門職工代表緊緊圍繞合同內(nèi)容開展討論，與會代表針對員工中反應強烈的工資增長機制、年金比例、女職工產(chǎn)假等方面提出意見建議。
圖為集團工會主席項義超在會上講話
項義超表示，集團工會要緊緊抓住近年來黨和國家高度重視集體協(xié)商工作的有利契機,積極爭取集團領導的重視支持,充分利用協(xié)調(diào)勞動關系三方機制平臺,努力推動形成黨政主導、三方協(xié)作、工會力推、企業(yè)和職工積極參與的集體協(xié)商工作格局。集團工會將認真吸取征求到的意見建議，將合理內(nèi)容體現(xiàn)到相關合同中，保障員工的合法權益。 邵克
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