轉(zhuǎn)作風(fēng) 樹形象
——公司作風(fēng)建設(shè)年活動紀(jì)事
“現(xiàn)在大不一樣了，我們駕駛員經(jīng)過收費(fèi)站，收費(fèi)員還給我們送水、送藥、送指路圖，心里感覺熱乎乎的?！?月16日，正值臺州南收費(fèi)所開展“送清涼”活動，一輛從杭州到路橋在臺州南收費(fèi)所繳費(fèi)通行的貨車司機(jī)贊許之情溢于言表。
這是公司在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中出現(xiàn)的喜人現(xiàn)象的一個縮影。
立規(guī)矩 求真務(wù)實
沒有規(guī)矩，不成方圓。公司切實發(fā)揮制度建設(shè)在轉(zhuǎn)變公司作風(fēng)上的約束和規(guī)范作用。與各部門簽訂了部門黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，與中層干部簽訂了中層干部廉政建設(shè)承諾書。制訂了《影響工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《收費(fèi)員內(nèi)控管理制度》，對有令不行、有禁不止、服務(wù)效率低下、作風(fēng)粗暴等行為予以了嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
辦實事 服務(wù)一線
為求實效，公司將作風(fēng)建設(shè)落實到抓好各項工作上。針對在一線工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出工作難題，開展服務(wù)一線的實事工程。在四、五月份，聯(lián)合臺州高速公路交警、路政、運(yùn)政，開展了為期兩個月的大溪收費(fèi)道口安全保暢通整治活動，查處打擊溫州方向換卡車、假牌假證車輛，共查獲換卡車146輛，追交通行費(fèi)收入近10萬元，保障了大溪收費(fèi)道口的安全暢通，提高了道路通行能力，挽回了公司通行費(fèi)損失。開辦每月一次的班組長論壇，一線各所所長、班組長、相關(guān)部門人員在論壇上結(jié)合工作實際，暢所欲言，相互交流，及時解決存在的問題，促進(jìn)各項工作的開展。舉辦了黃土嶺隧道火災(zāi)處置演習(xí)，提高了隧道所對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，形成了多單位聯(lián)動的長效工作機(jī)制。
創(chuàng)特色 開拓創(chuàng)新
創(chuàng)新，是活力之源。公司在作風(fēng)建設(shè)年動員大會后，相繼開展了“樹正氣、促和諧、謀發(fā)展”主題討論活動、演講比賽、安全論文比賽、書畫攝影比賽、領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、征文活動等，好戲連臺，400多名干部員工踴躍參加。
各收費(fèi)所、隧道所開展的活動更是有聲有色，臺州南收費(fèi)所結(jié)合一線工作實際，將胡錦濤總書記提出的八方面良好風(fēng)氣制作成小卡片，發(fā)放給員工隨身攜帶，時刻提醒自己，并開展崗位練兵。臺州、大溪收費(fèi)所積極開展創(chuàng)建“群眾滿意站所”活動，以此為平臺實現(xiàn)整體提升。臨海南收費(fèi)所實行所務(wù)、班務(wù)公開制度，傳達(dá)上級指示，并接受員工和群眾對所里工作的監(jiān)督，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
一系列豐富多彩的活動，使廣大干部員工入耳入腦入心，形成一個共識——作風(fēng)建設(shè)，必須從我做起。
嚴(yán)紀(jì)律 勤政廉潔
大溪收費(fèi)所的2名班長怎么也沒想到，自己一次因私人關(guān)系放行本所員工車輛的行為，竟然被公司發(fā)現(xiàn)，不但被通報批評，還被待崗和調(diào)離崗位，并受到了經(jīng)濟(jì)處罰。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，公司成立了督查小組，在公司網(wǎng)站和主要辦公場所設(shè)立征求意見箱，公布監(jiān)督電話，發(fā)放征求意見表，通過明查暗訪、日常督查與專項督查相結(jié)合的辦法，對違反紀(jì)律、工作不到位、及時通報，嚴(yán)肅查處。共征求到意見建議31條，通報批評22人，待崗或調(diào)離崗位18人，開除2人。
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